День специалиста на мехмате МГУ проходил 24 апреля.
Прошло все очень позитивно!
Как раз к этому мероприятию мы готовили фирменные флешки с полезной информацией для студентов.
Во многом благодаря этому ходу мы имели феноменальный успех — о нас говорили не только студенты, но и другие компании участники. Весть о том, что компания CustIS дарит флешку каждому, кто заполнил анкету, разнеслась мгновенно.
Казалось бы, при таком ажиотаже высока вероятность того, что мы соберем большое количество анкет не с профильных факультетов. Да, надо признать, что анкеты студентов с факультета географии или биофака были, но всего три или четыре.
Вот что еще хотелось отметить — IT компаний в этот раз было маловато, гораздо меньше, чем на дне карьеры физического факультета, и мы были интересны всем, кто хочет связать свое будущее с IT.
Мы решили провести на своей площадке семинар «Эффективные процессы и средства» из серии «Теория и практика разработки ПО». (См. также анонс семинара в системе «livents»).
Формат: Доклады в переговорной с проектором, два тайм-слота по 1:00-1:30 с кофе-брейком между ними (с кофием из кофе-машины и бесплатными плюшками).
«Интеграция Open Source-систем для управления разработкой ПО». Ключевые слова: «Bugzilla», «Mediawiki», «Bonsai», «CVS», «Subversion», «Omnifind». Доклад был представлен на SECR-2007.
«Практика внедрения Scrum: трудности и пути их преодоления». Ключевые слова: «Scrum», «eXtreme Programming», «Feature Driven Development», «Agile Manifesto», «Success story внедрения». Доклад будет представлен на РИТ-2008.
Первоначальный план: Будет доклад [1] и один доклад от сообщества по тематике семинара.
Запасной план (если докладов от сообщества не будет): Доклад [1] и один из докладов [2] или [3].
Время — 19:00;
Место — в центре, место легко достижимо с пяти станций метро веток трех цветов — достаточно удобно.
Эти семинары представляют собой не широкотематические «односторонние лекции-презентации», что является прерогативой стандартных конференций (а таких много и без нас), а живое обсуждение по более-менее узкой тематике, кругом лиц ≈10-30 чел. С большим количеством людей, как показал опыт, конструктивное обсуждение организовать очень сложно, а с учетом обсуждения, больше двух докладов после рабочего дня не поместится.
Мы с интересом выслушаем любые конструктивные предложения по формату и темам для обсуждения. Пожалуйста, свяжитесь с нами (Стас Фомин, stas@custis.ru), если вы готовы предложить доклад, близкий к теме семинара — мы будем очень рады.
P.S. Это бесплатно!
Update:
Мероприятие прошло вполне позитивно. На семинаре рассматривали только тему [1], т.к. с обсуждением, рассмотрение этой темы затянулось на 2.5 часа.
Нас часто спрашивают — как организован процесс разработки в вашей команде?
Не секрет, что в индустрии разработки ПО именно социальный аспект определяет и мотивацию и производительность участников. Да, инструменты тоже важны, но перейти от устаревших инструментов к современным и эффективным, как правило можно в любой компании, а сменить социальную организацию практически нереально. Поэтому кандидаты часто обоснованно интересуются — не попадут ли они в ловушку? Что ждет их? Власть ограниченных менеджеров, как в комиксах Dilbert? Дресс-код? Микромендежмент и метрики основанные на подсчете строчек кода и прочий bullshit?
Возможно, полностью или частично на эти вопросы отвечал доклад Андрея Бибичева «Практика внедрения Scrum — трудности и пути их преодоления» на конференции РИТ-2008.
В подразделении "Торговые сети" начинается разработка нового модуля для ИС крупной торговой сети.
Проект предусматривает применение новой технологической платформы на базе СУБД Oracle 10g, .Net 3.5 (C# 3.0, LINQ, ASP.NET Web Services) и широкого ряда внутренних технологий компании.
Вам представится возможность участия в разработке нового продукта, начиная с самых ранних этапов. Работа в рамках проекта будет включать в себя проектирование элементов системы, разработку базы данных, серверной бизнес-логики, пользовательских интерфейсов и механизмов межсистемной интеграции.
Что нужно знать Вам?
уверенное знание C# 2.0, опыт разработки прикладного ПО на платформе .NET;
уверенное знание SQL, опыт работы с реляционными СУБД (желательно Oracle).
Будет просто супер, если:
Вы любите работать в команде, и у Вас есть такой опыт (то есть, "система контроля версий" и "баг-трекинг" для Вас не просто слова);
Интересовались, пробовали современные методологии разработки (итеративная разработка, unit-тестирование, непрерывная интеграция);
Знакомы с возможностями C# 3.0.
Что по условиям?
Исключительно для Вашего удобства офис компании в центре Москвы.
Действительно гибкий график работы (!)
По деньгам: мы следим за рынком - у нас выше!
Update: В принципе, успешно провели набор по этой вакансии.
Но есть некоторая вероятность, что будет еще одна вакансия по этой позиции, так что если вы действительно хороший специалист, и ищете работу — пошлите нам резюме.
Компания «Заказные ИнформСистемы»
